ADOTTATO IL NUOVO ATTO AZIENDALE
ADOTTATO IL NUOVO ATTO AZIENDALE
Ecco come il nuovo Atto Aziendale riorganizza dipartimenti e strutture
"Dal primo giorno del mio insediamento la Direzione Aziendale è stata costantemente impegnata nella definizione di questo importante strumento - dichiara il Direttore Generale Dott.ssa Graziella Pintus. L'Atto Aziendale - sottolinea - costituisce il documento che regola tutta l'attività dell'Azienda e ne fissa gli obiettivi di tipo organizzativo".
Con la delibera di adozione n.1632 dell'11 agosto 2017 del Nuovo Atto Aziendale si segna una svolta decisiva per la qualità del servizio sanitario. Dopo aver proceduto nei giorni scorsi alla preventiva attività di informazione alle organizzazioni sindacali e alla Conferenza permanente Regione-Enti Locali, si può dire che l’Azienda Ospedaliera Brotzu, oggi, ha adottato l’atto Aziendale. L’Atto Aziendale viene assunto in conformità alla Deliberazione della Giunta Regionale n. 29/2 del 16/06/2017, “Indirizzi per l’adozione dell’atto aziendale delle Aziende Ospedaliero Universitarie e dell’Azienda Ospedaliera Brotzu" e rappresenta il punto di svolta per realizzare quella fase, necessaria e non più procrastinabile, della riorganizzazione dei servizi.
“L’obiettivo primario dell'Atto - precisano dalla Direzione Aziendale - è quello di esprimere la missione aziendale, esplicitarne la visione perseguita, nonché i principi e il sistema di valori che devono essere diffusi e condivisi per orientare e sostenere le azioni e i comportamenti dei singoli e dell’organizzazione”.
La sintesi del nuovo Atto aziendale – nove dipartimenti sanitari, più tre nuovi dipartimenti funzionali assistenziali .
Il Trauma center, inserito nel contesto del Dipartimento d’Emergenza-Urgenza, con letti tecnici dipartimentali dedicati, si interfaccia con servizi 118 AREUS e SIAT.
La Breast Unit, Trasversale ai Dipartimenti di produzione, in particolare, Chirurgico, Internistico-Oncologico, Servizi, si interfaccia con servizi ospedalieri e territoriali della rete Patologie Oncologiche.
Il Dipartimento Promozione Donazione e Gestione Trapianti, Trasversale ai Dipartimenti Sanitari, si interfaccia con servizi ospedalieri e territoriali della Rete Trapiantologica Regionale e con la Struttura di Coordinamento Regionale. L’Atto Aziendale verrà trasmesso alla Giunta Regionale per la verifica di conformità agli indirizzi che la stessa ha emanato. Trascorsi trenta giorni l’Atto diventerà esecutivo.
Delibera di adozione dell'Atto Aziendale
Ecco come il nuovo Atto Aziendale riorganizza dipartimenti e strutture
"Dal primo giorno del mio insediamento la Direzione Aziendale è stata costantemente impegnata nella definizione di questo importante strumento - dichiara il Direttore Generale Dott.ssa Graziella Pintus. L'Atto Aziendale - sottolinea - costituisce il documento che regola tutta l'attività dell'Azienda e ne fissa gli obiettivi di tipo organizzativo".
Con la delibera di adozione n.1632 dell'11 agosto 2017 del Nuovo Atto Aziendale si segna una svolta decisiva per la qualità del servizio sanitario. Dopo aver proceduto nei giorni scorsi alla preventiva attività di informazione alle organizzazioni sindacali e alla Conferenza permanente Regione-Enti Locali, si può dire che l’Azienda Ospedaliera Brotzu, oggi, ha adottato l’atto Aziendale. L’Atto Aziendale viene assunto in conformità alla Deliberazione della Giunta Regionale n. 29/2 del 16/06/2017, “Indirizzi per l’adozione dell’atto aziendale delle Aziende Ospedaliero Universitarie e dell’Azienda Ospedaliera Brotzu" e rappresenta il punto di svolta per realizzare quella fase, necessaria e non più procrastinabile, della riorganizzazione dei servizi.
“L’obiettivo primario dell'Atto - precisano dalla Direzione Aziendale - è quello di esprimere la missione aziendale, esplicitarne la visione perseguita, nonché i principi e il sistema di valori che devono essere diffusi e condivisi per orientare e sostenere le azioni e i comportamenti dei singoli e dell’organizzazione”.
La sintesi del nuovo Atto aziendale – nove dipartimenti sanitari, più tre nuovi dipartimenti funzionali assistenziali .
Il Trauma center, inserito nel contesto del Dipartimento d’Emergenza-Urgenza, con letti tecnici dipartimentali dedicati, si interfaccia con servizi 118 AREUS e SIAT.
La Breast Unit, Trasversale ai Dipartimenti di produzione, in particolare, Chirurgico, Internistico-Oncologico, Servizi, si interfaccia con servizi ospedalieri e territoriali della rete Patologie Oncologiche.
Il Dipartimento Promozione Donazione e Gestione Trapianti, Trasversale ai Dipartimenti Sanitari, si interfaccia con servizi ospedalieri e territoriali della Rete Trapiantologica Regionale e con la Struttura di Coordinamento Regionale. L’Atto Aziendale verrà trasmesso alla Giunta Regionale per la verifica di conformità agli indirizzi che la stessa ha emanato. Trascorsi trenta giorni l’Atto diventerà esecutivo.
Delibera di adozione dell'Atto Aziendale