L'Azienda Ospedaliera Brotzu
Scopri l'A.O. Brotzu
L'Azienda Ospedaliera Brotzu, riconosciuta tale con decreto del Presidente della Giunta regionale del 1996, ospita al suo interno l'Ospedale San Michele, ospedale di alta specializzazione e di rilievo nazionale.
L'azienda, la sua storia, i suoi compiti e la sua organizzazione. L'ospedale, l'offerta assistenziale, i principi che ne regolano l'attività, la tecnologia, la ricerca e l'aggiornamento, i centri di riferimento sociale. Le informazioni su strutture sanitarie, attività di servizio a pazienti e visitatori e sugli esercizi commerciali presenti all'interno della struttura ospedaliera.
Azienda
L'A.O.Brotzu è costituita dall'Ospedale San Michele, Ospedale di Alta Specializzazione e di Rilievo Nazionale (D.P.C.M. 08/04/93).
L'Ospedale G. Brotzu è una grande impresa a disposizione degli oltre trentamila pazienti ricoverati annualmente nei 630 posti letto.
L'A.O.Brotzu è costituita dall'Ospedale San Michele, Ospedale di Alta Specializzazione e di Rilievo Nazionale (D.P.C.M. 08/04/93).
L'Ospedale G. Brotzu è una grande impresa a disposizione degli oltre trentamila pazienti ricoverati annualmente nei 630 posti letto.
Ospedale
L'Ospedale, circondato da ampi spazi verdi e numerosi parcheggi, è costituito da una moderna struttura monoblocco articolata su 14 piani, che dispone di circa 600 posti letto. Un corpo staccato ospita i nuovi ambulatori.
L'Ospedale, circondato da ampi spazi verdi e numerosi parcheggi, è costituito da una moderna struttura monoblocco articolata su 14 piani, che dispone di circa 600 posti letto. Un corpo staccato ospita i nuovi ambulatori.
Trasparenza
La legge n. 69 del 18 giugno 2009, "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile", impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale.
La legge n. 69 del 18 giugno 2009, "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile", impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale.