Comunicato su accordi produttività, fasce e pagamento acconto produttività anno 2015
AI DIPENDENTI DEL COMPARTO
Si porta a conoscenza di tutti i Dipendenti del Comparto che nei giorni scorsi tra Azienda ed Organizzazioni Sindacali è stato raggiunto l’accordo per la applicazione di due importanti istituti contrattuali riguardanti rispettivamente la produttività dell’anno 2015 ed il nuovo Regolamento per la attribuzione delle fasce per l’anno 2016.
Si tratta di due buoni risultati che riguardano tutti i dipendenti dei diversi ruoli.
L’accordo è stato possibile grazie all’impegno di entrambe le parti.
In questa sede, in particolare l’Azienda vuole dare atto della fattiva e costruttiva collaborazione della quasi totalità delle sigle sindacali che ha permesso il raggiungimento dell’intesa.
Circa i dettagli si informa che, considerate le complesse procedure di valutazione della performance delle Strutture di appartenenza, si procederà a pagare ai Lavoratori di tutti i ruoli un acconto di 180 euro unitamente allo stipendio del corrente mese di agosto 2016. Il saldo – che potrà essere attivo o passivo – verrà erogato con ogni probabilità ad ottobre a seguito delle verifiche di valutazione per ogni singolo Dipendente.
Per quanto riguarda invece il nuovo Regolamento per le fasce, finalmente dopo oltre sei anni (per i Dipendenti della ex Azienda Brotzu) si potrà procedere alla attribuzione di fasce economiche ad una buona parte dei dipendenti compatibilmente con la disponibilità finanziaria del rispettivo fondo CCNL. Le procedure selettive verranno avviate al termine del periodo estivo.
Comunque, per gli aspetti tecnici ed il resoconto delle riunioni svolte, sono disponibili e consultabili da tutti sul sito aziendale le deliberazioni adottate dall’Azienda in data 9 agosto c.m.
Con l’occasione si porgono cordiali saluti e, per chi ancora fosse in servizio, l’augurio di buone ferie.
Cagliari, 9 agosto 2016.
Il Commissario Straordinario
Dott.ssa Graziella Pintus
Si porta a conoscenza di tutti i Dipendenti del Comparto che nei giorni scorsi tra Azienda ed Organizzazioni Sindacali è stato raggiunto l’accordo per la applicazione di due importanti istituti contrattuali riguardanti rispettivamente la produttività dell’anno 2015 ed il nuovo Regolamento per la attribuzione delle fasce per l’anno 2016.
Si tratta di due buoni risultati che riguardano tutti i dipendenti dei diversi ruoli.
L’accordo è stato possibile grazie all’impegno di entrambe le parti.
In questa sede, in particolare l’Azienda vuole dare atto della fattiva e costruttiva collaborazione della quasi totalità delle sigle sindacali che ha permesso il raggiungimento dell’intesa.
Circa i dettagli si informa che, considerate le complesse procedure di valutazione della performance delle Strutture di appartenenza, si procederà a pagare ai Lavoratori di tutti i ruoli un acconto di 180 euro unitamente allo stipendio del corrente mese di agosto 2016. Il saldo – che potrà essere attivo o passivo – verrà erogato con ogni probabilità ad ottobre a seguito delle verifiche di valutazione per ogni singolo Dipendente.
Per quanto riguarda invece il nuovo Regolamento per le fasce, finalmente dopo oltre sei anni (per i Dipendenti della ex Azienda Brotzu) si potrà procedere alla attribuzione di fasce economiche ad una buona parte dei dipendenti compatibilmente con la disponibilità finanziaria del rispettivo fondo CCNL. Le procedure selettive verranno avviate al termine del periodo estivo.
Comunque, per gli aspetti tecnici ed il resoconto delle riunioni svolte, sono disponibili e consultabili da tutti sul sito aziendale le deliberazioni adottate dall’Azienda in data 9 agosto c.m.
Con l’occasione si porgono cordiali saluti e, per chi ancora fosse in servizio, l’augurio di buone ferie.
Cagliari, 9 agosto 2016.
Il Commissario Straordinario
Dott.ssa Graziella Pintus