Art. 20, c. 2, D. lgs. 33/2013


L'Azienda pubblica i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio ed i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità (si per i dirigenti sia per i dipendenti).

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio:

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE DIRIGENZA MEDICA

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE DIRIGENZA SPTA

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE COMPARTO
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