Procedimenti disciplinari dirigenti
Si informa il Personale appartenente alla Dirigenza Medica e Veterinaria, nonché alla Dirigenza Professionale Sanitaria Tecnica e Amministrativa che in data 6 maggio 2010 l’A.ra.N. e le Organizzazioni e Confederazioni rappresentative hanno firmato, i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per la sequenza contrattuale dell’Area della dirigenza medico – veterinaria e per quella della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa, previste rispettivamente dagli artt. 28 e 29 dei CCNL sottoscritti il 17.10.2008.
Tali contratti, scaduti lo scorso 31 dicembre, riguardano circa 130.000 medici e veterinari del Servizio sanitario nazionale e 22.000 dirigenti dell’Area sanitaria, Tecnica, Professionale e Amministrativa.
Le sequenze contrattuali hanno riguardato alcuni importanti aspetti di parte normativa, tra cui, in attuazione delle disposizioni della "Riforma Brunetta", l' innovazione più significativa è rappresentata da una specifica regolamentazione della responsabilità disciplinare, per la quale viene introdotto un articolato sistema di sanzioni, anche di natura conservativa, nelle ipotesi di violazione, da parte dei dirigenti, degli obblighi di servizio e comportamentali.
Si sottolinea infatti, che in precedenza il Dirigente era soggetto a responsabilità disciplinare ma quest’ultima non poteva trovare concretizzazione in una sanzione disciplinare conservativa (rimprovero, multa, sospensione). In tale ambito è stata anche introdotta la possibilità della reintegrazione del dirigente illegittimamente licenziato, finora non prevista.
Ulteriori interventi di "manutenzione" sono stati effettuati su altri istituti, quali, ad esempio, gli incarichi dirigenziali, la mensa e le ferie. Sotto quest’ultimo aspetto, è stato fornito un importante chiarimento in materia di riposi per rischio radiologico, in coerenza con le più recenti pronunce della Corte di Cassazione.
Scarica il contratto del personale della dirigenza medico-veterinaria
Scarica il contratto del personale della dirigenza sanitaria, professionale, tecnico e amministrativa
Tali contratti, scaduti lo scorso 31 dicembre, riguardano circa 130.000 medici e veterinari del Servizio sanitario nazionale e 22.000 dirigenti dell’Area sanitaria, Tecnica, Professionale e Amministrativa.
Le sequenze contrattuali hanno riguardato alcuni importanti aspetti di parte normativa, tra cui, in attuazione delle disposizioni della "Riforma Brunetta", l' innovazione più significativa è rappresentata da una specifica regolamentazione della responsabilità disciplinare, per la quale viene introdotto un articolato sistema di sanzioni, anche di natura conservativa, nelle ipotesi di violazione, da parte dei dirigenti, degli obblighi di servizio e comportamentali.
Si sottolinea infatti, che in precedenza il Dirigente era soggetto a responsabilità disciplinare ma quest’ultima non poteva trovare concretizzazione in una sanzione disciplinare conservativa (rimprovero, multa, sospensione). In tale ambito è stata anche introdotta la possibilità della reintegrazione del dirigente illegittimamente licenziato, finora non prevista.
Ulteriori interventi di "manutenzione" sono stati effettuati su altri istituti, quali, ad esempio, gli incarichi dirigenziali, la mensa e le ferie. Sotto quest’ultimo aspetto, è stato fornito un importante chiarimento in materia di riposi per rischio radiologico, in coerenza con le più recenti pronunce della Corte di Cassazione.
Scarica il contratto del personale della dirigenza medico-veterinaria
Scarica il contratto del personale della dirigenza sanitaria, professionale, tecnico e amministrativa